Выплачиваются именные стипендии в академическом отпуске

«Об образованиии в Российской Федерации»

Информационный портал по внедрению эффективных организационно-управленческих и финансово-экономических механизмов, структурных и нормативных изменений, новаций

Вы здесь

Таким подзаконным нормативным правовым актом является приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».

Основанием для выплаты государственной академической стипендии является соответствие студента установленным требованиям: отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» и отсутствие академической задолженности.

Основание для прекращения выплаты государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии является отчисление обучающегося из образовательной организации, а для государственной академической стипендии также – получение студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности (п. 13 – 14 указанного Порядка).

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии (п. 16 указанного Порядка).

Таким образом, если до предоставления академического отпуска студент соответствовал установленным требованиям и получал государственную академическую стипендию или государственную социальную стипендию, то такая стипендия будет выплачиваться и в период нахождения в соответствующем отпуске.

Нахождение в отпусках не образует академическую задолженность и получение оценки «удовлетворительно» по итогам промежуточной аттестации.

Источник: http://xn--273—84d1f.xn--p1ai/voprosy_i_otvety/vyplachivayutsya-li-stipendii-studentam-nahodyashchimsya-v-akademicheskom-otpuske

Какие установлены виды стипендий и каковы их размеры?

Какие установлены виды стипендий и каковы их размеры?

В РФ установлены различные виды стипендий, в том числе государственная социальная стипендия студентам. Порядок назначения и размер стипендий устанавливаются образовательным учреждением.

Государственная академическая стипендия

Данный вид стипендий назначается студентам при соблюдении следующих требований (п. 1 ч. 2, ч. 3, 4 ст. 36 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; Приказ Минобрнауки от 25.02.2014 N 139; п. 5 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663):

— обучение осуществляется по очной форме обучения за счет федерального бюджета;

— отсутствуют академическая задолженность и оценки «удовлетворительно» по итогам промежуточной аттестации (при этом с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации стипендия выплачивается всем студентам 1-го курса).

Конкретный размер стипендии учебное заведение определяет самостоятельно, однако он не может быть меньше установленных нормативов, которые могут быть проиндексированы с учетом уровня инфляции (ч. 8, 9, 10 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.01.2017 N 88).

Также может быть назначена повышенная стипендия за особые достижения в какой-либо области деятельности (например, учебной, общественной, спортивной), а также если студент 1-го или 2-го курса в возрасте до 20 лет имеет только одного родителя — инвалида I группы (п. п. 6, 14 Порядка).

Государственная социальная стипендия

Данный вид стипендий назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет федерального бюджета, относящимся к одной из льготных категорий граждан, в том числе (п. 2 ч. 2, ч. 3, 5 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 13 Порядка):

— являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;

— потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя;

— являющимся детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства;

— являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий;

— проходившим в течение не менее трех лет военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенным с военной службы по определенным основаниям, например по истечении срока контракта;

— получившим государственную социальную помощь.

При этом нахождение студента в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты стипендии (п. 23 Порядка).

Размер стипендии образовательное учреждение определяет самостоятельно, но он не может быть ниже установленных нормативов, которые могут быть проиндексированы с учетом уровня инфляции (ч. 8, 9, 10 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 88).

Повышенная стипендия может быть назначена студентам 1-го и 2-го курса — отличникам и хорошистам либо студентам в возрасте до 20 лет, имеющим только одного родителя — инвалида I группы (п. 14 Порядка).

Государственные стипендии для аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров

Размеры стипендий определяются образовательной организацией и не могут быть меньше установленных нормативов, которые могут быть проиндексированы с учетом уровня инфляции (п. 3 ч. 2, ч. 6, 8, 9, 10 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 15 Порядка; п. 1 Постановления Правительства РФ N 88).

Стипендии Президента РФ и стипендии Правительства РФ

Данные виды стипендий назначаются в размерах и порядке, утвержденных Президентом РФ или Правительством РФ (п. 4 ч. 2, ч. 12 ст. 36 Закона N 273-ФЗ).

В частности, к стипендиям Президента РФ относятся (п. 1 Указа Президента РФ от 14.02.2010 N 182; п. п. 1, 1.1, 2 Указа Президента РФ от 14.09.2011 N 1198; п. 1.1 Указа Президента РФ от 13.02.2012 N 181):

2) стипендии обучающимся очно по образовательным программам высшего образования по специальностям или направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики. Стипендия назначается в том числе слушателям образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка. Размер стипендии для студентов (курсантов), слушателей — 7 000 руб., а для аспирантов (адъюнктов) — 14 000 руб.;

3) стипендии молодым (до 35 лет) ученым и аспирантам, осуществляющим перспективные научные исследования и разработки по приоритетным направлениям модернизации российской экономики. Размер стипендии — 22 800 руб.

К стипендиям Правительства РФ относятся, в частности, стипендии студентам (курсантам, слушателям) и аспирантам (адъюнктам), обучающимся очно по образовательным программам высшего образования по специальностям или направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики. Размер стипендии для студентов (курсантов, слушателей) — 5 000 руб., для аспирантов (адъюнктов) — 10 000 руб. (п. п. 1, 2 Постановления Правительства РФ от 03.11.2015 N 1192).

Иные виды стипендий

Среди иных видов стипендий можно выделить (п. п. 5 — 7 ч. 2, ч. 13, 14 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Приказа Министра обороны РФ от 17.01.2017 N 35; п. 1 Постановления Правительства РФ от 15.08.2013 N 707):

1) именные стипендии, назначаемые органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами в размере и на условиях, определенных ими (например, стипендии Минобороны России для обучающихся в суворовском военном училище в размере 1 500 руб.);

2) стипендии обучающимся, назначаемые юридическими или физическими лицами, в том числе направившими их на обучение, в размере, определенном указанными лицами;

3) стипендии слушателям подготовительных отделений федеральных государственных вузов, обучающимся за счет федерального бюджета, в размере 2 000 руб.

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 18.06.2019

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Источник: http://www.consultant.ru/edu/student/consultation/vidy_stipendiy/

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

по медицинским обстоятельствам

• обострение хронических заболеваний
• травмы
• беременность и роды
• и т.д.

в связи с исключительными обстоятельствами:

• призыв на военную службу;
• смерть или болезнь близких родственников;
• обучение в другом учебном заведений;
• и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

• справки о доходах членов семьи и ее составе;
• копия свидетельства о смерти близкого родственника;
• приглашения на работу или учебу;
• другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Источник: http://edu.garant.ru/relevant/main/1300268/

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Документы:

1. Стипендия является денежной выплатой, назначаемой студентам, обучающимся по очной форме обучения в колледже, подразделяется на:
   • стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ;
   • государственные академические стипендии;
   • государственные социальные стипендии;
   • именные стипендии ( в том числе губернаторские).
2. Стипендия Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации назначаются студентам, достигшим выдающихся успехов в учебной и научной деятельности, в соответствии с положением, утвержденными Президентом РФ и Правительством РФ
3. Государственные академические стипендии могут быть назначены студентам, обучающимся по очной форме обучения в зависимости от успехов в учебе за счет средств краевого бюджета.
4. Государственные социальные стипендии назначаются студентам, обучающимся по очной форме обучения, нуждающимся в социальной помощи за счет краевого бюджета.
5. Именные стипендии студентам учреждаются органами государственной власти, юридическими и физическими лицами.

Размер и порядок выплаты стипендии определяется Законом Приморского края от 13 августа 2013 года № 243-КЗ « Об образовании в Приморском крае», Постановлением Администрации Приморского края от 08 мая 2014г. № 178-па « О порядке назначения и выплаты государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, и ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей студентам, обучающихся в краевых государственных профессиональных образовательных организациях по очной форме обучения за счет средств краевого бюджета.»

Осуществление материальной поддержки студентов.

Материальная поддержка студентов осуществляется за счет:

1. Средств краевого бюджета выделяемых на стипендиальное обеспечение в соответствии с законодательством РФ:
   • В настоящий момент академическая стипендия составляет 520 рублей;
   • В настоящий момент социальная стипендия составляет 780 рублей.
2. Размеры именных стипендий для студентов определяются органами государственной власти, юридическими и физическими лицами, учредившими эти стипендии.

Порядок назначения и выплаты государственных академических и именных стипендий

1. Государственная академическая стипендия может быть назначена студентам при условии успешной сдачи всех экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии на « отлично», или на « хорошо» и « отлично», или на « хорошо» по итогам полугодия. Государственная академическая стипендия назначается студентам 1-го курса за 1-й семестр ( полугодие) по результатам собеседования и среднему баллу аттестата. Студентам, обучающимся по специальностям, требующим определенных творческих способностей, ( « Парикмахерское искусство») по результатам вступительных испытаний. Далее студенты получают академическую стипендию по результатам промежуточной и итоговой аттестации по семестрам.
2. . Выплата академической стипендии производится один раз в месяц и прекращается в случае отчисления студента из образовательного учреждения, или в случае окончания срока, на который стипендия была установлена.
3. Порядок назначения и выплаты именных стипендий для студентов определяется органами государственной власти, юридическими и физическими лицами. Студентам, получающим именные стипендии, при наличии достаточного финансирования может быть сохранена академическая стипендия в зависимости от успеваемости.
4. В период нахождения студента, в академическом отпуске стипендия ему не выплачивается. После возвращения из академического отпуска выплата стипендии возобновляется до результатов следующей сессии, после чего стипендия назначается на общих основаниях.
5. Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в период академического отпуска по болезни выплачивается стипендия.

Порядок назначения и выплаты государственных социальных стипендий

1. Государственные социальные стипендии назначаются в обязательном порядке студентам:
   • из числа детей-сирот и детей, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа;
   • признанными в установленном порядке инвалидами 1 и 2 групп;
   • пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
   • — являющимися инвалидами и ветеранами боевых действий.
2. Студент имеет право на получение государственной социальной стипендии, при предоставлении в колледж справки, подтверждающей, что он относится к категории малоимущих, выданную органами социальной защиты населения по месту жительства. Эта справка предоставляется ежегодно.
3. Выплата государственной социальной стипендии прекращается в случае:
   • отчисления студента из колледжа;
   • прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена;
   • нахождения студента в академическом отпуске;
4. При предоставлении студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется государственная социальная стипендия на весь период отпуска.
5. Выплата государственной социальной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ о прекращении ее выплаты.
6. Студенты, получающие государственную социальную стипендию, имеют право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.

Другие формы материальной поддержки студентов

• Студентам может быть оказана единовременная материальная помощь в пределах экономии стипендиального фонда
• студентам из социально незащищенных семей;
• студентам, имеющим одного или несколько детей и т.п
• Решение об оказании единовременной материальной помощи и её размере принимается директором колледжа на основании личного заявления студента с приложением всех необходимых документов.

Размер и порядок выплат компенсаций, пособий, медицинского обслуживания студентам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа.

Определяется: « Постановлением Администрации Приморского края от 05 ноября 2014 года № 450-па» Об обеспечении детей, обучающихся и воспитывающихся в государственных ( краевых) образовательных организациях ПК, выпускников государственных ( краевых) образовательных организаций ПК»

Обеспечение питанием осуществляется выплатой денежной компенсации:

• на время пребывания в государственном ( краевом) образовательном учреждении — составляет 210 рублей в день;
• — на время пребывания в семьях родственников или других граждан в выходные, праздничные дни — составляет 231 рублей 40 копеек.
• Денежное обеспечение одеждой, обувью и другими предметами вещевого довольствия обучающихся и воспитанников, вновь поступивших в государственное ( краевое) образовательное учреждение — 20886 рублей;
• Ежегодное пособие на пополнение одежды на сумму 13000 рублей;
• Денежные выплаты на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей — ( ежегодно) -2340 рублей;
• Единовременное денежное пособие выпускникам ( один раз по выпуску из ( краевого) образовательного учреждения) в размере 2000 рублей;
• Денежная компенсация выпускникам взамен одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования — ( один раз по выпуску из ( краевого) образовательного учреждения) в размере 45606 рублей;
• Денежные выплаты на обеспечение бесплатным проездом ( ежемесячно по факту предоставления документов в полном объеме).
• Обеспечение медикаментами раз в год на сумму 400 рублей

Денежные выплаты на обеспечение бесплатным проездом определяются Постановлением Губернатора Приморского края № 97-пг от 27.10.2010 года « Об утверждении Порядка проезда детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в краевых и муниципальных образовательных учреждениях, на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте ( кроме такси), а также проезда один раз к месту жительства и обратно к месту учебы».

Источник: http://www.ekvl.ru/sveden/grants/

Академическая стипендия

Что такое академическая стипендия и чем она отличается от других выплат студентам? Кто может ее получать и от чего зависит ее размер? Эти вопросы часто интересуют тех, кто только начинает учебу в вузах и колледжах, но даже старшекурсники не всегда знают правильные ответы. Исчерпывающая информация – в этой статье.

Что такое академическая стипендия

Государственная академическая стипендия – это один из видов регулярных ежемесячных денежных пособий, выплачиваемых из федерального бюджета студентам очных отделений средних специальных и высших учебных заведений. Назначается она приказом руководителя образовательной организации, в котором содержится список учащихся, составленный и утвержденный стипендиальной комиссией. Заседает этот коллегиальный орган два раза в год – после каждой сессии. Кроме представителей администрации, в принятии решении участвуют члены студенческого профкома или совета, которые в большинстве вузов обязательно входят в состав комиссии.

Кому положена

Как и все государственные стипендии, академическая полагается лишь тем, кто поступил на бюджетные места дневного отделения, то есть студентам, посещающим вуз или техникум ежедневно, и потому не имеющим возможности устроиться на постоянную работу с полной занятостью. Но в то же время подрабатывать стипендиатам официально не запрещается.

В отличие от социальной стипендии, академическую назначают независимо от материального статуса, состояния здоровья и наличия каких-либо льгот, но зато она положена только тем, кто хорошо учится. В первом семестре ее получают все зачисленные в вуз или колледж. После сессии число стипендиатов может сократиться. Государственное пособие продолжат выплачивать лишь тем, кто сдал экзамены на хорошо и отлично. Тройки, хвосты и пересдачи автоматически лишают студента права на академическую стипендию. Естественно, после окончания учебы выплаты прекращаются.

Размер

Каждая учебная организация имеет право самостоятельно определять размер академических стипендий, которые будут выплачиваться ее студентам. Конкретная сумма зависит от возможностей стипендиального фонда и условий соглашения, которое вузы заключают с Минобрнауки, а техникумы и колледжи – с Минпросвещения, и не может быть меньше минимума, установленного на федеральном уровне.

В этом учебном году минимальный размер академических стипендий составляет:

• для ссузов (техникумов, колледжей, училищ) – 539 рублей;
• для вузов – 1 484 рубля.

Эти скромные суммы могут быть увеличены – каждый студент имеет возможность получить повышенную академическую стипендию. Для этого в течение года, предшествующего назначению выплат, нужно:

• отлично учиться;
• активно участвовать в научно-исследовательской деятельности и достигать определенных успехов;
• заниматься общественной или культурно-творческой работой;
• иметь значимые достижения в спорте (как вариант – выполнить нормативы золотого значка ГТО).

Более подробно все достижения, за которые назначается повышенная академическая стипендия, перечислены в пунктах 6–12 приказа Минобрнауки № 1663.

В среднем размер повышенной академической стипендии – 5–6 тысяч рублей, но некоторые вузы могут платить и больше: например, в МИФИ отличники получают 11 тысяч.

Многие вузы в первом семестре учебы платят повышенную академическую стипендию студентам, зачисленным по результатам олимпиад, золотым медалистам или набравшим на ЕГЭ высокие баллы. Дальнейшая судьба выплат зависит от успеваемости первокурсника и результатов сессии: если оценки будут на должном уровне, вуз, как правило, продолжает начислять увеличенную стипендию.

Стипендия в академическом отпуске

К сожалению, на время академического отпуска или отпуска по уходу за ребенком прекращаются выплаты и стандартной, и повышенной стипендий – сохраняется только социальная, если она была назначена. Деньги еще можно получить за тот месяц, в котором подписан приказ о предоставлении отпуска, но уже с первого числа следующего месяца перечисления из госбюджета приостанавливаются. Возобновятся они сразу после возвращения к учебе.

В общем, государственная академическая стипендия – это денежные средства, на которые вправе рассчитывать студенты-бюджетники. Пусть суммы невелики, но без них придется меньше времени уделять занятиям, разрываться между лекциями и подработкой, а продемонстрировав особые достижения в учебе, науке, творчестве или спорте, всегда можно рассчитывать на повышенную академическую стипендию.

Рейтинг вузов по уровню стипендии

Интервью с проректором по учебной работе Сеченовского университета Татьяной Литвиновой.

Источник: http://edunews.ru/stipendiya/vidy/akademicheskaya.html

Виды стипендий для аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров

Виды государственных стипендий

Из бюджета аспиранты, стажеры и ординаторы могут получать несколько разновидностей стипендий.

Стандартная академическая

Сразу после зачисления на дневное обучение академическую стипендию назначают всем без исключения аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, если они бюджетники. Но это только до первой плановой аттестации. Уже во втором семестре, для того чтобы претендовать на выплаты, необходимо выполнить определенные условия:

1. Не иметь на промежуточной аттестации ни одной оценки ниже «хорошо».
2. Закрыть все академические задолженности и не набрать новых.

Такие ограничения не распространяются на иностранных граждан и лиц, не имеющих никакого гражданства. Если они поступили на дневное отделение аспирантуры или ординатуры по квоте, определенной Правительством России, государственная академическая стипендия аспирантов и ординаторов будет выплачиваться им даже в случае получения низких оценок. Аналогичные условия действуют и для ассистентов-стажеров, получающих образование в России.

Академической стипендии можно лишиться в трех случаях:

1. Если получена тройка хотя бы за один из экзаменов.
2. За академическую задолженность.
3. Отчисление или окончание аспирантуры или ординатуры.

Целевая

Такие стипендии получают аспиранты, осваивающие специальности, признанные государством стратегически важными, например, относящимся к направлениям подготовки, приоритетным для экономики страны.

Одна из целевых стипендия в 6 000 рублей назначается аспирантам (ординаторам), которые работают над кандидатскими диссертациями по специальностям научных работников сферы естественных и технических наук, которые Минобрнауки включило в особый перечень. Он довольно объемный (включает 346 специальностей) и содержится в приказе № 654.

Тематики работ аспирантов и ординаторов, имеющих право получать такую стипендию, должны относиться к отраслям следующих наук:

• физика, математика;
• биология, химия;
• техника;
• сельское хозяйство;
• медицина;
• науки о земле.

Докторанты, работающие над диссертациями по этим же направлениям, получают стипендию 10 000 рублей.

Аспиранты, ординаторы и ассистенты-стажеры, обучающиеся на программах подготовки научных работников приоритетных для развития отечественной экономики направлений, тоже получают особые стипендии. Государство поощряет тех, кто получает специальности в сфере:

• ракетно-космической и авиационной техники;
• фундаментальной и клинической медицины;
• нанотехнологий и материалов;
• геологоразведки и добычи полезных ископаемых;
• информационной безопасности;
• систем вооружения;
• машино-, приборостроения и теплотехники;
• ядерной энергетики;
• биологии.

Полный список специальностей утвержден правительственным распоряжением № 7-р.

Государственная социальная стипендия для аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров не предусмотрена в федеральном законодательстве – ее могут получать только определенные льготные категории студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры. Нуждающиеся в поддержке аспиранты вправе рассчитывать на единовременную материальную помощь из вузовского фонда стипендий. Ее университет или институт назначит на основании заявления и приложенной к нему справки из местного органа соцзащиты, подтверждающей необходимость государственных социальных выплат.

Для всех аспирантов, стажеров и ординаторов предусмотрено ежегодное пособие на приобретение научной литературы. Его размер не может быть меньше, чем сумма академической стипендии за два месяца.

Сколько платят

Размер государственной академической стипендии аспирантам, ординаторам и ассистентам-стажерам должен быть не меньше норматива, установленного законом. В настоящее время он составляет:

• 2 921 рубль – для аспирантов и ассистентов-стажеров;
• 7 012 рублей – для обучающихся на программах технических и естественных направлений, входящих в перечень Минобрнауки;
• 7 441 рубль – для ординаторов.

Как правило, базовые выплаты увеличиваются на 900–2 000 рублей за счет региональных коэффициентов и надбавок из стипендиальных фондов вузов. Кроме того, аспиранты-отличники за успехи в научной деятельности могут рассчитывать на повышенную академическую стипендию, размер которой устанавливается ученым советом каждого вуза самостоятельно.

Стипендия Президента РФ

Президентская и правительственная стипендия аспирантам второго года обучения предназначена для тех, кто кроме отличной учебы, активно занимается исследовательской и научной работой. По условиям конкурса претенденты должны иметь определенные достижения:

• дипломы и грамоты, полученные на всероссийских или международных конкурсах, фестивалях и олимпиадах;
• авторство изобретения, значимого для страны открытия;
• как минимум 2 запатентованных изобретения;
• публикация нескольких (минимум двух) статей в рецензируемых российских или зарубежных научных изданиях.

Все подтверждающие документы, включая рекомендательное письмо руководителя диссертации и справку об отсутствии удовлетворительных оценок, необходимо собрать до начала июня. Список претендентов на стипендию Президента или Правительства РФ составляется ученым советом вуза после окончания каждого учебного периода и до начала августа направляется на утверждение в Минобрнауки.

Ежемесячные выплаты назначаются с первого сентября сроком от года до трех лет. Их величина различается в зависимости от категорий получателей:

• «стандартная» стипендия:
  1. президентская – 4 500 рублей;
  2. правительственная – 3 600 рублей;
• по приоритетным направлениям:
  1. президентская – 14 000;
  2. правительственная – 10 000.

Для 1 000 аспирантов и молодых ученых, чья деятельность признается значимой и перспективной для развития научно-технического потенциала страны, президент установил ежемесячную стипендию в 22 800 рублей.

Другие виды стипендий

Кроме академической, президентской и правительственной стипендий, аспиранты, ординаторы и ассистенты-стажеры могут получать именные государственные и частные поощрительные выплаты от различных фондов и физических лиц. Чаще всего такая спонсорско-меценатская поддержка адресована тем, кто учится в конкретных вузах или по определенным специальностям.

К именным государственным стипендиям для аспирантов (или ординаторов и ассистентов-стажеров) относятся специальные выплаты, которые назначают региональные правительства, губернаторы, муниципальные органы власти и т. д. Суммы и порядок их назначения определяются учредителями.

Частные лица и негосударственные фонды, предприятия и компании разных форм собственности тоже активно участвуют в поддержке талантливых аспирантов. Например, BP (British Petroleum) и Томский политех, Новосибирский госуниверситет, РАНХиГС, санкт-Петербургский горный университет, КФУ, ДВФУ, Иркутский технический университет и РГУ им. Губкина ежемесячными выплатами в размере 35 000 рублей поощряют молодых исследователей, занимающихся разработками в различных направлениях энергетики и экономики. «Оксфордский российский фонд» совместно с ВШЭ, УрФУ и еще 18 классическими российскими университетами выплачивают стипендии в размере от 7 000 до 10 000 в месяц аспирантам и ассистентам-стажерам – гуманитариям, изучающим журналистику, историю, социологию, искусство, филологию и другие общественные науки.

Конечно, для успешного развития науки стипендии аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров должны соответствовать хотя бы величине прожиточного минимума. Но, к сожалению, пока до такого положения дел еще далеко. Поэтому неудивительно, что молодые ученые вынуждены подрабатывать, и не всегда по специальности, для того чтобы минимально обеспечить собственное существование.

Рейтинг вузов по уровню стипендии

Интервью с проректором по учебной работе Сеченовского университета Татьяной Литвиновой.

Источник: http://edunews.ru/stipendiya/vidy/aspiranta-ordinatora-assistenta-stazhera.html

Выплачиваются именные стипендии в академическом отпуске

Все выплаты студентам и аспирантам начисляются на банковские карты ВТБ или Сбербанка в период с 25 по 30 число каждого месяца (за исключением выходных и праздничных дней, в этом случае период выплаты сдвигается на рабочие дни).

В случае если у студента или аспиранта не оформлена банковская карта, стипендию и другие материальные выплаты можно получить наличными в кассе университета (Миусская пл., д.6, корп. 6, каб. 115) при предъявлении паспорта.

В случае если студент не успел получить деньги в кассе в установленные сроки, то вся сумма переводится на депонент, и её возможно будет получить только в дни выдачи стипендии в следующем месяце. Для этого необходимо обратиться в студенческую бухгалтерию (Миусская пл., д.6, корп. 6, каб. 122) с паспортом.

Режим работы студенческой бухгалтерии: (Миусская пл., д.6, корп. 6, каб. 122)

Источник: http://www.rsuh.ru/student/our-activities/scholarships-and-financial-aid/

Выплаты сироте, обучающемуся в ВУЗе, при уходе в академ. Отпуск

На данный момент обучаюсь в государственном ВУЗе, сирота, получаю пенсию по потере кормильца, выплаты-компенсации на приобретение продуктов питания ежемесячно, одежды и мягкого инвентаря (ежегодно), социальную и академическую стипендии. Хочу уйти в академ. Отпуск по медицинским показаниям, так как постоянно болею (простуды из-за хронического заболевания дыхательной системы), чтобы сделать операцию и нормально восстановиться. Два вопроса:

1. Будут ли мне сохранены вышеперечисленные выплаты, пенсия, стипендии в случае ухода в академический отпуск по медицинским показаниям?

2. Кто согласовывает и разрешает академ. Отпуск студенту в ВУЗе, какой порядок ухода в академический отпуск? И какие документы (мед. справки? Что-то другое?) необходимы для ухода в академический отпуск по медицинским показаниям? Просьба при ответе ссылаться на НПА. Спасибо.

1.Право на стипендию сохраняется.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 27 апреля 2016 года N АК-883/05

О порядке выплаты стипендии

Согласно пункту 16 Порядка нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендии слушателям подготовительных отделений.

2. В Первую очередь согласовывает и разрешает начальник факультета либо декан.

Стипендия сохраниться, а выплаты на приобретение имущества вообще никак не зависят от академисчекого отпуска, они сохранятся.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 27 апреля 2016 года N АК-883/05

Согласно пункту 16 Порядка нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не.

Академический отпуск даётся неограниченное количество раз. Срок не более 2 х лет.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326

Источник: http://www.9111.ru/questions/16453334/